一、職場霸凌定義:指發生在工作場所中,藉由權力濫用與不公平之處置,造成持續性之冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信並帶來沉重之身心壓力。
二、請單位主管與同仁溝通時應秉持理性,以維持和諧及相互尊重,避免發生職場霸凌情事。
三、職場霸凌宣導短片-菜鳥的戰爭 (影片時長: 10 分 來源:勞動部職業安全衛生署)https://www.youtube.com/watch?v=gm3rcq7aeGM
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