說明： 一、 依據雲林縣政府114年3月21日府教學二字第1142416943號函辦理。 二、 旨揭簡章業已公告於雲林縣政府教育處網站https://education.ylc.edu.tw/「行政公告」-「雲林縣教師甄選介聘」，不另發售，請自行下載使用。

說明： 一、 依桃園市政府員工子女托嬰中心114年第1次招生計畫及招生簡章規定，招生公告（報名）期間結束後始申請入托者，依申請時間先後列入候補名冊，並排序於備取名單之後，俟有缺額時按列入候補之先後順序遞補。上開招生計畫及簡章前經本處以114年1月21日桃人給字第11400004281號函（計達）周知，並於同日公告於本府與本處網站最新消息。 二、 請轉知所屬同仁如有（孫）子女送托本府員工子女托嬰中心之意願，請填具「候補登記入托報名表」並檢附相關文件，經服務機關（構）或學校人事... 觀看完整文章

依教育部114年2月19日臺教人(二)字第1144200522A號函暨陸委會114年2月11日陸法字第1140400131號函辦理。

說明： 一、 依據臺北市政府教育局114年2月27日北市教人字第1143036707號函辦理。 二、 臺北市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定如下： (一) 臺北市國民中學專任輔導教師及輔導教師於校內任滿聘任職務3年後，經學校教師評審委員會同意，准予轉任。 (二) 臺北市學校型態實驗教育學校計有芳和實驗中學、民族實驗國中、濱江實驗國中、西湖實驗國中、和平實驗國小... 觀看完整文章

說明： 一、 依本府113年12月26日府人考字第1130367185號函（計達）及本府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項規定辦理。 二、 本府各機關學校辦理職場霸凌申訴案件過程，應依行政程序法第32條、第33條及本府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項第10點、第11點規定，落實保密義務及迴避機制，如有疑似違反上開規定情事，請併同查處並視情節予以適當處置。

說明： 檢送「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」一份。

說明： 一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年2月13日總處給字第1144000296號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、 旨揭保險經人事總處公開徵選，由國泰人壽賡續承作，辦理期間自114年2月22日0時起至117年2月21日24時止，相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及國泰人壽官方網站「公教人員長照服務專區」參考運用。

說明： 一、 依據宜蘭縣政府114年2月10日府教學字第1140021150號函辦理。 二、 旨揭要點暨相關表件業經教育部備查在案，請貴校(園)依相關規定辦理後續事宜。 三、 114年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業（以下簡稱114年全國介聘作業）相關表件各1份供參： (一) 114年全國教師介聘服務作業日程表。 ... 觀看完整文章

說明： 一、 為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAPs)年度推動計畫，114年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「能量補給，健康打底」、「多元關懷，友善同理」及「整合資源，全力支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下： (一) 第一級預防–能量補... 觀看完整文章

說明： 一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年2月11日總處給字第1144000269號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、 旨揭保險經人事總處公開徵選，由凱基人壽賡續承作，辦理期間自114年4月1日0時起至117年3月31日24時止，相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及凱基人壽官方網站參考運用，如需進一步瞭解相關內容，請致電0800-098-889（市話免費撥打）洽詢。